10月29日至30日，由中国劳动资源开发研究会主办的，河北工业大学、天津经济技术开发区总工会联合承办的第五届全国高校模拟集体谈判大赛在河北工业大学圆满落幕，我校参赛团队在大赛中荣获全国二等奖。

本届大赛吸引了全国众多高校参加，经过前期的层层选拔，中国人民大学、中南财经政法大学、首都经贸大学、西南政法大学、西北政法大学、河南财经政法大学、安徽财经大学等32所高校进入全国总决赛。比赛分为劳方组和资方组，各参赛队应用《劳动法》《劳动合同法》以及《工会法》等，对大赛设定的劳动关系现象进行分析论辩，内容涉及裁员合法性、经济补偿标准、再就业培训、员工心理疏导、带薪休假以及工会作用的发挥等等。

我校选派了劳资双方各一组，共计8名学生参加比赛。经过全国半决赛、总决赛激烈角逐，我校参赛团队沉着应战，同学们都表现了很强的学科专业能力。最终由桑亦玮、张焱焱、程蕊、邱心如组成的资方队伍（指导老师：王浩林 杨仁君）荣获资方组二等奖；李飞、吴儒雅、苏可可、王萍组成的劳方队伍（指导老师：王浩林 杨仁君）荣获劳方组二等奖。此外，我校资方组还荣获最佳团队奖，程蕊、吴儒雅两位同学均获最佳谈判员奖。

本次大赛旨在为参赛高校劳动关系相关专业学生提供一个相互交流、学习的平台。通过模拟劳资劳动关系实战环境，探求劳资博弈的内容，寻找到平衡劳资双方声音的途径与方法。我校在本届大赛上再创佳绩，是促进我校公共管理类学科专业的不断发展，提高学科的专业性，推进我校公共管理学科不断进步和发展。